肇庆会成为鬼城吗？肇庆要凭什么吸引人才？

来源：吉屋网发布时间：2018-12-06 16:38:38

近年肇庆楼市发展迅速，房价飞涨，各个项目工地建设热火朝天进行中，然而却引起了不少市民的担忧，建这么多楼，会有人住吗？肇庆会不会成为鬼城？

人口才是发展的基础，肇庆政府也十分清楚这个道理。

近年来，肇庆市坚持环境引才、平台聚才、服务留才、事业成才，着力打造一流的宜居宜业环境，全方位优化人才配套服务，创新出台“西江人才计划”1+10+N系列政策，持续释放人才活力，加快形成良好的人才发展生态。

随着人才发展环境不断提升，肇庆上下大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为人才提供了干事创业、施展才华的广阔舞台，让广大来肇、在肇人才“来了不想走，走了还想来”，扎根肇庆创新创业，与肇庆共同成长、共赢未来，为肇庆加快建设粤港澳大湾区面向大西南枢纽门户城市发挥了重要引领支撑作用。

打造一流宜居宜业环境

高端人才的聚集离不开良好的人才发展环境。

肇庆是生态宜居之城

近年来，肇庆依托自身优越的生态资源与环境，不断完善市政基础设施和公共服务体系，大力发展民生社会事业，真正把肇庆建成广大人才“来了不想走，走了还想来”的生态宜居之城。

肇庆是干事创业之城

结合开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动，深入推进机关办事提速增效和营商环境综合整治，以风清气正的党风、担当实干的政风带动干事创业的民风，努力把肇庆建设成为创新思维充分涌动、各类人才充分涌现的干事创业之城。

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全方位优化人才配套服务

近年来，肇庆进一步完善人才配套服务，通过构建“一站式”人才服务窗口，以及落实16项“一卡通”便捷服务，全市人才创业创新环境迎来全面提升。

“人才绿卡”享受政策待遇

今年1月，肇庆举办“人才绿卡”授卡仪式，为全市122名高层次人才颁发“肇庆市人才绿卡”。各类高层次人才可凭“肇庆市人才绿卡”，方便快捷地享受居留和出入境、金融服务、住房福利、子女入学、公交免费、医疗优先、景区免票等16项政策待遇。

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以政策创新释放人才*能量

集聚人才需要量体裁衣的政策导向，良好的人才政策已成为引得进、留得住英才的必要资本。

“西江人才计划”

2016年，肇庆出台了有史以来*全面的、*系统、含金量*的人才政策——“西江人才计划”1+10+N系列政策（以下简称“系列政策”），为“打造一系列人才发展载体平台”“落实住房和资金两方面保障”“提供三层级服务”“着力引育‘高精尖缺’四类型人才”的“一二三四”人才政策模式提供全方位、立体式激励保障，进一步提升引才育才竞争力，推动全市招才引智、以才促产全面提速。

★ 肇庆明确上年度一般公共预算收入的1%列入预算用于人才工作

★ 对引进的创新创业团队和领军人才给予*1000万元创业启动资金扶持

★ 提供3年免租100至500平方米的工作场所

★ 实施高层次人才认定评定制度，对不同层级的高层次人才给予包括金融服务、住房福利、医疗保障等在内的分星级待遇。

创新人才服务管理模式

依托系列政策，我市还创新人才服务管理模式，通过建立西江人才网络服务平台、一站式服务窗口等开放型线上线下智能化、立体式的人才管理平台，实现信息、人才与产业、用人主体需求的快速精准对接，以*便捷、省事的方式解决人才后顾之忧，让人才安心在肇庆创新创业，让肇庆成为自己的梦想起航之地、理想成就之地，与肇庆人民共同创造更加美好的未来。

肇庆凭什么吸引人才